“跨国运输的费用考虑了吗？那边之所以未被发掘，是因为做出来的东西全部依赖空运出口。”
“如果我说靠航运呢？我从国外同学那里得到消息，那个位置要开一条新的运河。”
严敬存接住了父亲的试探，父亲肯定早就知道这个消息。
严丛达脸上露出一丝欣赏的笑容。
“谁去？”
“我去。”
“国外很危险。”
也很诱人。
“我喜欢挑战。”
严敬存凝视着父亲身后的交椅，掌握了航运的命脉，就是掌握了严氏的未来。
“好。”
过几天便走，严敬存索性也没有打开行李箱，反倒又收拾了一些国外用得着的东西，去那种穷乡僻壤的小国工作不比在米国留学，什么都得自己带着。
严宝韵缠着哥哥问，“怎么才回来又要走啊？不是说毕业了回家吗？”
严敬存把卧室门锁上，“宝韵，过来，听哥哥说。”
他揽过妹妹的肩膀，在耳边交代着，“你在家照顾好妈妈，出门记得带保镖，有事给哥打电话，你和妈妈如果遇到急事去找舅舅，别找叔叔，叔叔不可靠。”
严宝韵眨着眼睛，感觉此次非比寻常。
“哥，你放心，我帮你盯着爸爸。”
“宝韵长大了。”
严敬存看了眼和国外的时差，悄悄打了通电话。
“给我准备几把枪，三天后在圣玛市接应我。”
国内禁枪，他在过海关之前把身上清干净了，外面可不比华国太平。
但这还不够，拓展海外版图不是一朝一夕的事情，他需要帮手。
严敬存想起了朋友说过的东南亚“洪蓝公司”
。
洪蓝是个国际人力资源公司，为各国公司和海外务工人员双向匹配，有传闻说洪蓝同时也是个组织，秘密培训自己的全能成员，输出到各国上流权贵身边，获取商业秘密，或者攫取更大利益。
闵乔觉得外面的传言都不准确。
他就是被组织收养长大的，还有其他小伙伴，组织培训了他们很多技能，但这些技能与其说是用来谋生牟利，不如说是用来服务雇主。
他们的宗旨是一切为了雇主服务，可以为雇主做所有事，答应雇主的所有要求。
组织内部“游戏”
规定，成员通过考核即可执行合约任务，被雇主挑选聘用，如果合约结束前，雇主愿意出钱向组织赎人，则他们可以获得自由，从此脱离组织，过正常人的生活。
理论上这个游戏每经历一任雇主，都有一次被赎的机会，但事实不是。
根据前辈们的经验，大概有四分之一的人会被赎走，而被赎走的人中，赎买者为第一任雇主的概率为，为第二任雇主的概率为，第三任为。
也就是说，如果不能在第一次执行任务时被赎走，他将永远无法脱离组织，从此在各个金主之间轮转，直到最后没人愿意聘用他，失去最后一分利用价值，被彻底处理掉。
闵乔是同一批伙伴里年纪最小的一个，他从出生时就被收养了，没有任何关于亲人的记忆，他对于家庭和亲情的想象都来源于电视剧，他渴望早日还清欠组织的债，经常偷偷幻想组织外的生活是什么样子。
他努力学习，努力训练，在岁时成年即通过了考核。
现在他和其他通过考核的成员一起进入名单，排队等待雇主的挑选。
闵乔低头搓着手指上训练出来的茧子，他年纪小，长相也稚嫩，很多雇主不喜欢这样看起来没有经验的人，不知道他要排队等多久才能有人挑中他。
名单资料一页一页地翻过。
翻到某页时，严敬存手指停住了，第一眼看到的不是技能和训练成绩，而是右上角的二寸证件照。
也许是证件照拍得失真，照片里的男孩看起来非常白净乖巧，偏棕色的头发顺毛梳着，眼睛微圆，还有一点呆呆的。
他又扫了一眼文字，“闵乔，岁，擅长技能：格斗，烹饪，全车型驾驶……”
但是人际关系处理成绩不高，分。
真是人不可貌相啊。
他今年岁，很多老油条看他年纪不大会在他面前倚老卖老，不相信他，不服从命令，他经常得费功夫周旋。
所以年纪小未必是坏事，找助理还是要找个他能压得住的人。
“闵乔”
，轮廓分明的下巴动了动，轻轻念了一句名字。
就这个了。
报价不贵，严敬存在报价上又给加了万，凑了每月万整，将签约意向给“洪蓝”
发了过去。
跟着他去那种鸟不拉屎的艰苦地方开疆拓土，这点钱算不上高薪了，大半都是辛苦费，他预留了一些谈判空间，如果对方要再加价也可以商量。
闵乔收到组织通知时站了起来。
“是我吗？”
微圆的眼睛里闪着惊喜的光。
“是，这是雇主的联系方式，他约你电话谈一下。”
管理者eric把人带到了会议室。
闵乔紧张地接过电话。
“您好。”
声音顺着电磁波传到电话另一端，严敬存想如果这个声音以后每天和他汇报工作，他应该不会觉得厌烦。
他把工作地点，工作内容，可能的困难与不良条件大致都讲述清楚了，询问对方，“你有什么疑问或者要求？”
“没有。”
闵乔摇摇头，尽管隔着电话对方看不见。
“你愿意接受这份工作吗？”
“我愿意。”
他又拼命点着头。
“后天上午点，首都机场见。”
严敬存想了想对方这样小的年纪恐怕不经常出国，又叮嘱了一句，“多带些东西。”
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