这一天，陈小雨在qq上给赵悦起了视频聊天。
一接通，赵悦就新奇地说道：“哎呀，姐们，你怎么舍得给我打电话呢？平常可都是我们求着找你呀。”
陈小雨笑着回应：“你现在家业越来越大，我得给你普及点知识，省得你一不小心犯法了。”
赵悦有些疑惑：“普及什么呀？”
陈小雨一脸认真：“你招的人，社保都买了吗？各种社保可都得按规定买。”
赵悦赶忙说道：“这一块你放心呐，正式员工的社保我都买了。
不过临时工我还没买。
还有新开的奶茶店，员工社保那块我没参与，上海是王琴和林小雨在负责，北京是林恋初负责的。”
陈小雨严肃地说：“从年起，国家就强烈规定要给员工交社保了。”
赵悦点头：“交呗，这一点你放心。
在税上，还有其他方面，我可不会占国家便宜。
国家让我财了，我不能做那种事。
我专门请了税务人员，公司不是有人力劳动部嘛，还有人事科，我找他们处理这些事。”
陈小雨又问：“那你北京这边的呢？”
赵悦回应：“北京这边我……你还操心理财这块啊。
行吧，我再找专人处理一下。
你不会特意就为了给我打电话说这事吧？”
陈小雨笑着说：“其实我有个亲戚学的是人力资源专业，我想把她安排到你北京的公司。
这小姑娘真的挺不错的。”
赵悦恍然大悟：“原来你是想安排人呀。
我还以为你真是来给我普及知识呢。
行吧，我爸的建筑队，从招的每一个员工，我都给买社保了。
除了外包给别人，别人带的工程队我没负责，只要是我爸工程队的人，社保和住房公积金我都买了。
趁我现在有钱，能给员工多办点事就多办点，别等没钱了想照顾都照顾不了。”
陈小雨笑道：“算你法律知识和社会责任感都强。”
赵悦自信地说：“我哪哪都强啊，我从来没想着剥削员工什么的。
我比你们更能预感到，有钱的时候就该多给手下员工谋福利。
那时候国家都没强制要求买住房公积金，我都给买了。”
陈小雨点头：“行吧，我就知道你在北京人事科这块还有些没弄好，我再给你介绍两个人去。”
赵悦问：“他们是北京的吗？”
陈小雨回答：“对，就是北京的。
以前就有人给我打招呼，想进你那儿，知道我跟你关系好，就找到我了。”
赵悦调侃道：“谁跟你打招呼啊？是哪位学长吧？”
陈小雨神秘兮兮地说：“到时候有人打着我的名义去找你，你就知道了。”
赵悦应道：“行。”
如今，赵悦把各项事情都安排得井井有条。
她用人秉持着先培养再任用的原则。
就拿奶茶店来说，她把留在深圳照顾孩子的嫂子调到北京进行培训，然后让嫂子回深圳在各个区开奶茶店，还教嫂子如何招聘员工等一系列经营事项。
她还动自己的老表兄妹等人，参与到事业当中。
现在，她已经面向全国进行招聘，打算开分店，试图先占领各个省市的市场。
然而，意想不到的事情还是生了。
很多原本在北京的店长辞职出去开奶茶店，这些小姑娘家里大多有些钱。
但她们不能用赵悦奶茶店的名字，而且由于赵悦的原材料都是在特定厂家定制的，当这些店长去找别的厂家定制时，厂家根本不给生产。
这可愁坏了这些辞职开店的店长，而赵悦这边也只能无奈叹息，毕竟她为了保证奶茶店的品质和品牌特色，对原材料定制有着严格的把控。
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