新一周的市委例会刚结束，市委书记李文博却没有立刻离开小会议室，他端起茶杯，目光扫向正准备起身的市长陈国栋和市委秘书长章泽，语气平淡却不容置疑：“国栋同志，章泽同志，留一下，碰个头。”
章泽闻言，脚步一顿，心中微凛。
这种小范围的临时碰头会，往往意味着有重要且敏感的人事或事项需要快定调。
他不动声色地坐回原位，目光低垂，静待指示。
李文博没有绕圈子，直接切入主题，目光看向陈国栋：“国栋市长，周芸同志那边，对陆摇的后续安排，是个什么意见？”
他的语气听不出喜怒，仿佛只是例行询问。
章泽心中一动，原来是讨论陆摇的去向。
他立刻明白了李文博让他留下的用意——陆摇所在的政研室归市委办公厅管理，最终的组织谈话和通知需要由他这个秘书长去落实。
书记这是要让他第一时间知晓决策，并做好执行准备。
陈国栋身体微微前倾，双手放在桌上，语气平稳地转述：“周芸同志的意见，是希望借此机会，给陆摇同志提一级，晋升四级调研员，并安排相应的副处级实职岗位。”
章泽眼皮微微一跳，心中暗惊。
周芸这个提议，胃口不小！
四级调研员（享受副处级待遇）加上副处实职，这等于连跳两级！
陆摇才刚提了正科级（一级主任科员）没多久，目前担任副科长职务，这晋升度已经堪称“坐火箭”
了。
陆摇能有今天，很大程度上是得益于其博士学历的“硬条件”
，前几年被压制的“补偿”
，以及那份关于大龙县地质灾害的高质量报告带来的正面影响。
但干部晋升提拔，最讲究台阶和资历，岂能一而再、再而三地打破常规？那样的话，组织的严肃性和规矩何在？
李文博听完，脸上没有任何表情，目光转向章泽，看似随意地问道：“章泽同志，你怎么看？”
章泽心念电转，知道这是书记在征询意见，也是在统一思想。
他略作沉吟，语气谨慎而客观：“书记，市长，周芸副市长的想法，可能是想借助三科裁撤这个契机，对陆摇进行一次‘外调升一级’的操作。
这种做法在某些特定情况下存在，但并非成文的硬性条例，我们可以参考，但不必完全遵循。”
他随即话锋一转，“考虑到陆摇同志刚刚获得晋升，我认为现阶段应该以稳定和锻炼为主，平级调动到一个更能挥他作用的岗位，是更为稳妥和合理的安排。”
李文博微微颔，对章泽的回应显然很满意。
这正符合他的心思。
陆摇这个人，有能力，更有主见，但不是他这条线上的人，更像个“不安定因素”
。
如果提拔过快，不仅难以掌控，将来也容易成为政敌攻击他“滥用职权”
、“破格提拔亲信”
的口实。
必须压一压。
他看向陈国栋，语气带着最终拍板的意味：“国栋同志，我看章泽同志的意见很中肯。
陆摇同志不宜再次破格提干，就平级调动。
这个原则，你跟周芸同志沟通一下，让她理解并服从市委市政府的整体考量。”
陈国栋立刻点头：“明白，书记。
我会和周芸同志沟通的。”
“那么，平调到哪里比较合适？”
李文博继续问道，目光再次投向章泽。
章泽早已有所考虑，流畅地回答：“目前市直机关各局委办，暂时没有空余的正科级领导职数。
国企方面，陆摇同志缺乏相关领域工作经验，突然派过去恐怕难以适应。
我个人建议，可以考虑交流到基层乡镇，担任镇长或镇党委书记，这既能丰富他的基层经历，也能考验他的实际工作能力。”
他顿了顿，补充了一个具体选项，“目前乡镇正科级岗位有空缺的，主要是大龙县的新竹镇。”
“新竹镇？”
陈国栋听到这个名字，眼神骤然一凝，语气沉重起来，那个镇……刚刚生了严重的泥石流灾害，出了人命，影响很坏。
初步调查是因为矿渣坝溃决引的，属于责任事故。
原来的书记突高血压在医院抢救，镇长已经被县纪委带走调查了。
现在的局面一片混乱，由大龙县政府临时接管，急需派得力干部下去稳定局面、处理善后。
这个岗位，分明是个烫手山芋，一个弄不好，就是身败名裂的火坑。
李文博眼中却闪过一丝不易察觉的光芒。
将陆摇放到这个风口浪尖上，既能满足“平调基层”
的要求，又能用繁重棘手的事务拴住他，更能考验他到底是真金还是废铁。
一举多得。
他当即拍板：“好！
就让陆摇去新竹镇！
暂时担任代理镇长，主持政府全面工作。
等他妥善处理完灾后重建和维稳工作，再看情况考虑转正。
至于镇党委书记一职，暂时由大龙县指派一名副县长兼任。”
“同意。”
“同意。”
陈国栋和章泽自然没有任何异议，立刻表示支持。
李文博最后看向章泽，下达了指令：“章秘书长，你尽快找陆摇同志谈一次话，正式征求他本人的意见。
只要他没有强烈反对，后天常委会上，就把这个方案过一下。”
“好的，书记。
我马上安排和陆摇同志谈话。”
章泽恭敬应道。
陈国栋道：“我找组织部的同志处理一下程序上的问题。”
小范围的碰头会结束，三人各自起身离开。
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