星耀卫视方抛出的s级合同草案，如同一份精心包装的礼物，资源丰厚，却暗藏枷锁。
会议室内的空气在杜仲基那句“我们需要一种基于绝对信任的共创模式”
后，骤然变得凝重而紧张。
平台方几位高层的脸上，礼貌的笑容微微收敛，取而代之的是审慎与不解。
在他们看来，s级待遇已是破格优待，杜仲基的“得寸进尺”
显得有些不识时务。
面对隐隐形成的压力，杜仲基的神色却愈平静。
他没有去看那份华丽的合同草案，而是将目光沉稳地扫过每一位决策者，缓缓开口，声音清晰，不容置疑：
“感谢台里的s级待遇，这证明了平台的魄力。
但正因如此，我们更要对这份投入负责。
而负责的方式，不是我顺从平台的常规流程，而是必须确保《狂奔吧，兄弟！
》这颗种子，能以它最本质、最鲜活的方式生长出来。”
他身体微微前倾，双手轻按桌面，目光锐利如刀，开始逐一剖解那些关键条款，并提出自己的核心条件：
“第一，最终剪辑权，必须在我。”
“副台长，各位主任，”
杜仲基指向“平台审核”
条款，“我理解平台需要对播出内容负责。
但《狂奔吧》的魅力，恰恰在于那些未经设计的、瞬间的真实反应——可能是李辰用力过猛后的踉跄，是陈贺算计失败后的懊恼，是王祖岚灵光一闪的破解，甚至是成员间因疲惫产生的小摩擦。
这些‘不完美’的毛边，是节目‘呼吸感’和‘生命力’的来源。”
他语气斩钉截铁：“任何基于‘安全’和‘稳妥’的事后修剪，都是在扼杀这种生命力。
剪辑权不在我手，节目的魂就没了。
剪辑权，是我的非卖品。
我可以承诺，成片会符合播出标准和核心价值观，但如何叙事、如何取舍，必须由我的核心剪辑团队，依据对节目内核的深度理解来决定。”
“第二，嘉宾选择权，必须在我。”
“关于c人选，”
杜仲基转向“平台审批权”
条款，“兄弟团的化学反应，是节目的基石。
这不是简单的人气叠加，而是性格、能力、背景的微妙配比。
邓潮的稳，陈贺的闹，李辰的猛，郑铠的迅，王祖岚的智……这个阵容是我们基于大量分析和直觉碰撞出的‘黄金配方’。”
他目光坚定：“平台评审可以评估商业价值，但无法评估人与人之间那种看不见的‘气场’和‘缘分’。
谁最适合，只有全程参与策划、与候选人深入接触的导演组最清楚。
这个权力，关乎节目生死，我不能让渡。”
“第三，模式微调权，必须在我。”
“至于模式调整，”
杜仲基继续道，“户外真人秀最大的魅力在于应对突状况和即兴挥。
如果每次临场的大型调整，比如因天气突变而改变任务，或因成员状态而临时增加趣味环节，都需要层层报批，等待书面许可，节目的灵魂——‘即时反应’和‘鲜活感’——将荡然无存。
我们需要在现场拥有高度的临机决断权。”
杜仲基的陈述，条理清晰，逻辑严密，每一句都直指创意生产的核心规律。
他不是在讨价还价，而是在宣示一项基本原则。
会场内一片寂静，只能听到空调运转的微弱声音。
平台方高层们面色严肃，交换着眼神。
杜仲基的条件，完全颠覆了他们习惯的合作模式。
这时，杜仲基抛出了他准备好的解决方案，将争论从“权力争夺”
提升到了“风险共担、利益共享”
的更高层面：
“我理解平台的顾虑是投入的风险。
那么，我们换一种方式来解决。”
他示意法务顾问拿出一份补充协议草案，“我们可以设立极其严格的对赌协议。
以收视率、网络播放量、口碑评分、广告收益等为核心kpi，设立明确的阶梯目标。
如果达不到约定标准，我方愿意接受相应的惩罚性条款，甚至降低基础制作费。
但如果额完成，平台需支付高额的阶梯分成。”
他环视众人，语气铿锵：“我们要的是结果共赢，而不是过程掣肘。
用实实在在的成绩说话，来换取创作上的绝对自由。
我敢为《狂奔吧》的未来赌上一切，平台是否敢与我一起，赌一个开创性的未来？”
这番话，展现出的不仅是自信，更是破釜沉舟的魄力。
他将自己的信誉和项目的未来，都押在了对内容的绝对自信上。
何灵适时开口，她的声音温和却极具分量：“台长，各位领导。
我认为杜导的方案是可行的。
给予顶尖创作者充分的信任和空间，往往是产出爆款的关键。
我们用结果来考核，而不是用流程来限制。
这或许是我们星耀卫视在内容创新上一次大胆而必要的尝试。”
会议室内再次陷入沉默，但这次是权衡与抉择的沉默。
杜仲基的条件极其强硬，但也展现出了极大的诚意和担当。
他是在用自己和团队的信誉与未来，为“创作自由”
背书。
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