市委组织部那通“吹风”
电话的余音尚未散去，一场更具分量的考察，已如一张无形的大网，悄然笼罩下来。
这一次，出手的不再是市级层面，而是直接来自省委组织部。
考察的目的，并非针对某个特定岗位，而是为全省范围内几个重要的副厅级领导职位（包括部分地市副市长、省直机关副职等）遴选储备人选。
这是一次高规格、小范围的“筛矿”
行动，能被纳入视野的，无不是各地市推荐的、经过初步验证的优秀年轻干部。
玉泉县委组织部接到了市委组织部的紧急通知，要求准备沈墨同志的详细考察材料，并配合做好省委组织部考察组的个别谈话工作。
消息在极小的范围内不胫而走，如同在玉泉官场投入了一颗深水炸弹。
省委组织部！
副厅级储备！
这两个词组合在一起，其蕴含的能量远之前任何一次传闻或试探。
这意味着沈墨的才能和表现，已经进入了全省最高级别组织人事部门的视野，其政治生涯可能即将迎来一次质的飞跃。
考察组的到来低调而迅。
两位表情严肃、举止干练的干部在市委组织部人员陪同下，在玉泉只停留了一天。
他们分别与秦衡、薛伟、周海富等县领导，以及改局、信访中心的部分干部进行了个别谈话。
谈话内容涉及沈墨的政治素质、工作能力、担当精神、廉洁自律等各个方面。
谈话的气氛微妙而紧张。
秦衡的评价客观而有力，肯定了沈墨“思路开阔、敢于担当、专业能力突出”
，也提到了“在推动改革过程中，方式方法有时可以更灵活”
，但整体基调是大力举荐。
薛伟的回答则耐人寻味。
他先承认沈墨“有干劲、有想法”
，但紧接着话锋一转，强调“年轻干部还需要更多历练，尤其在处理复杂局面和团结同志方面，有待加强”
，并隐晦地提及“有时过于坚持己见，可能影响班子团结和工作推进”
。
看似公允，实则暗藏贬抑。
周海富的谈话则充满了明哲保身的意味，大多是不痛不痒的正面评价，回避了任何可能引争议的实质性问题。
而与沈墨共事过的基层干部，如信访中心的老孙、小陈，以及改局那位年轻副科长，则提供了更多具体案例和细节支撑，他们的评价普遍积极，带着自内心的认可。
考察组始终不动声色，只是认真记录，不做任何表态。
沈墨本人也接受了谈话。
他平静地汇报了自己的工作思考和心路历程，坦诚了遇到的困难和不足，表达了无论在哪个岗位都愿为事业展贡献力量的决心。
他没有主动提及任何内部矛盾，也没有为自己进行任何辩解，姿态沉稳。
考察组离开后，玉泉县表面恢复了平静，但水面下的激流却更加汹涌。
所有人都明白，无论此次考察结果如何，沈墨这个名字，已经彻底不同了。
他被贴上了“省委组织部关注对象”
的标签，这本身就是一道耀眼的光环，也是一层无形的护身符。
薛伟那边的动作明显变得更加谨慎。
针对数据中心项目的明枪暗箭暂时收敛，但对“清河置业”
在经开区项目的支持力度却暗中加大，仿佛想在沈墨可能离开之前，快造成某些既成事实。
许半夏的调查也遇到了更强的阻力，线索追踪到关键节点时屡屡中断，对方似乎拥有极强的反侦察能力。
沈墨独自坐在办公室里，手中摩挲着那张写着“坚守本心，谋定后动”
的纸条。
省委组织部的考察，像一股强大的外力，瞬间改变了玉泉的力量对比，也将他推到了一个更加微妙的位置。
留下，他将拥有更强的底气继续推动改革，但也会成为更多人嫉恨的靶心。
离开，或许是海阔天空，但玉泉未竟的事业和那些信任他的人们，又该如何？
他知道，自己不能再被动等待。
他必须主动做出选择，而这个选择，必须无愧于心。
他拿起笔，在一张空白信纸上，开始起草一份给秦衡书记和省委组织部的思想汇报。
他需要清晰地陈述自己的意愿和理由。
笔尖落在纸上，出沙沙的轻响，仿佛在书写命运的岔路口。
喜欢系统之棘之官场请大家收藏：（yg）系统之棘之官场更新度全网最快。
730小说网】第一时间更新《系统流官场排行榜》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！