紫股份有限公司改制以后，广纳社会融资，资本成倍数增长。
正在这时，方形制药公司找上门来，方定钰总经理愁容满面的通过紫公关林正霞女士来到了宋副董事长办公室，一阵诉苦。
方形制药公司本来是紫金市十佳制药集团，业务范围涵盖了本地以及南洋，内地区，甚至是世界各地都有其客商，最大的市场当属内地区了，能够达到八成的份额。
可是最近来，内政策有变，开始实行了什么“精准医疗”
模式，也就是市模式，比如说你买那件商品，这件多少钱，那件多少钱，明码标价。
而医院呢，尤其是与方形制药集团联系密切的广南省各大医院，紧紧毗邻，影响最广了，所谓的按病种收费，就是这种病多少钱那种病多少钱，不能花了钱，了医院自己垫付。
控制用药占比，进价进进价出，医院不再从药里面赚取利润，甚至更要命的是出了一种叫做“集中采购”
得模式，政府网上公示统一药价，定标企业，许多企业因为这项政策，丧失了销路，入不敷出，纷纷破产。
方形制药公司也同样面临着这一困境，要是再不想办法打开新的销路，也面临着破产的危机。
先是广南省一些医院这几年大搞建设，投入过多资金，以至于欠债度日，连最初的基建投入都不能结清，不但是医务人员的工资不出，而且很多制药企业的尾款更是一拖再拖，许多中小企业已经被成功地拖垮以致破产。
同样面临着转型，许多公立医院都成了“老赖”
，欠下的债务不再索回，方形制药公司只能是默认他们的赖账，及时终断供药，壮士断腕以求自保了。
可是紫金从哪里出呢，这又是一个天大的问题。
因此，方定钰希望紫股份有限公司能够先行注资ooo万助其渡过难关，因为项目数额巨大，宋腾飞先是请示了虾仔，虾仔黎总表示：现在我们资金充裕，已经打上亿，可以批准。
宋腾飞得到应允后，令安璐璐拿来协议书，林正霞陪同方定钰总经理签署协议，商定利润分成o，五年协议。
方定钰拿到资金后，先是支付了工人工资，养了几百人呢，可不是个小数目，只有又把业务从公立医院那里改为向私立医院供货，还有开其他的连锁药店，加大向海外的出口，拓展更多的业务，以此来稀释危机带来的颓势。
方形制药公司很快扭亏为盈，虽然不如医药生意红火时赚的多，但是最起码缓过劲来了，度过了危机。
经过历次公关部的运作，除了李宜娜第一单生意顺利，其余几人几经挫折，积累了丰富的经验，得到了领导层的赏识。
董事会决定任命李宜娜为公关部总经理，其余为业务经理。
业务员应阿丽被任命为业务总监。
此时的紫股份有限公司资产过亿，董事长虾仔和副董事长宋腾飞商议着下一步的计划，两人是不忘初心，想当初的艰难创业历历在目，几乎是同时想到了干实业，重开紫水产公司，紫美食大排档餐饮一条街，“飞腾”
快递公司。
之后，又开了董事会，董事会决定：任命梁水生为紫水产公司总经理，林福生为紫餐饮总经理，陈阿德和黎邦仔分别为“飞腾”
快递公司的总经理和副总经理。
在此期间，他们又投资了许多的连锁店，还有一些经营不善的中小型企业，几个月的时间，兼并了上百家企业单位，规模滚雪球似的扩大了不少。
两人在创业的同时，也不忘做慈善工作，向各种福利社捐款捐物。
宋腾飞还萌生了建设自己的慈善基金会的想法，虾仔是举双手赞成。
说干就干，以董事会的名义成立了“耸立”
基金会，取自两人姓氏的谐音。
企业终于稳定了，从草创至现在很是不易，宋黎两人心中最是明了。
少了许多纷扰，多了几分惬意，虾仔也有时间想自己的问题了。
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