齐可不是一个人。
现在，有千千万的女性困于家庭事业之间，找不到自己应该走的那条路。
许向佳的祝愿是真心的。
她没有这个经历，也不知道到底应该怎么办。
“齐姐，我相信你。”
不管怎么办，相信别人就对了。
下午，齐可的丈夫带她去了医院。
回来的时候，齐可的状态明显更好了。
他真心地对着许向佳道谢，许向佳表示都是自己应该做的。
齐可这边看着已经没有了更大的问题。
她的状态，来源于她对自己的不自信，对自己未来的担忧。
只要能把她的状态调整好，给她树立自信，让她明白，她的丈夫，她的家人都将会是她的后盾，这一切便能解决。
但是现在，好多人似乎都想不到，或者是想到了，却不在乎。
产后抑郁会被看作是无病呻吟，照顾得太好惯的。
却没有人体会到新手妈妈的焦虑和担忧。
她们想要的，只是依靠。
齐可这边下户的时候，许向佳也做出来了新一轮的培训计划。
这一次的培训计划，主要专注的是对客户的心理疏导。
“经理啊，我们能上完初中就很厉害了，这还得心理疏导。”
“是啊，经理，我们哪里懂什么心理啊。”
“这太难了，太难了。”
月嫂们都面露难色看向许向佳。
许向佳知道她们到了四十多岁，都已经不爱学习。
“大姐，别着急，你们先好好听，我也不是什么老师，就是把我的经验给你们传授一下。”
“这些都很简单，并且你们学会了之后，我觉得我们店里能全员金牌月嫂。”
“别的不管，这价格就能往上提一提了。”
最后这个，永远都是诱惑打工人的最佳方案。
大家都整齐有序地坐下，许向佳也开始了自己的讲述。
她没有照本宣科，而是把自己的经历和宝妈们的需要结合在一起，讲给大家听。
讲述清晰，实行起来也很简单。
“经理，这不就是按照你说的这个套路往里套吗，总归就是这几种情况，套进去，然后帮着疏导一下，就完事了。”
其中一个大姐听完了之后，一脸难以置信。
“这也太简单了吧。”
“就是啊，这要是经理给我们当老师，我不得是大学生啊。”
“哎呀，不用给我当老师，要是我闺女有经理这样的老师，那她得是全班没有结束，请点击下一页继续阅读！
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