白青婷一边用手不停地擦着自己眼角的泪水，一边伸出右手，在讲台上抽屉式纸盒里，抽出了一叠纸巾，轻轻地擦干脸上泪水经过的线路。
略带沙哑的声音：“对不起，家人们。
我太激动了。
没有控制好情绪。
请助理把我今天演讲的ppt打开。”
“给我一支激光笔。”
白青婷按了几下，投影上的屏幕没有反应：“唉，这个激光笔是怎么回事？
坏了吗？”
会场助理马上递了一根经过测试后可以正常使用的激光笔，并顺手从白青婷手里接过了那支不能正常使用的激光。
白青婷按动着激光笔，把ppt翻到了确认完毕的了。
今天是周六，就等着下周一一上班，相关的四个项目部的项目经理、片区生产负责人，我都已经给他们下了死命令必须当天签完。
签不完的就找我，有关系协调方面的问题的，就由我亲自出面解决。
以我对那四个项目部的情况的了解，95的可能是下周一产值确认就全部确认回来，留5有可能问题的部分，不超过下周三的时间，我保证把全部签字确认、盖章确认的产值手续拿回来。
坚决不会产值确认的风险给公司放到开年来解决。”
白青婷：“辛苦了，陶总。
你办事，我放心！”
第一事业部120名核心层管理人员自发地鼓掌庆贺。
在西方建筑股份有限公司，大家都知道，白青婷是不会轻易说出“你办事，我放心！”
这几个字的。
大家也都知道，白青婷一般对下面的人办事不是很放心，是常态。
这几个字，是公开的对第一事业部总裁陶武明的工作能力的肯定和表扬。
虽然不想表扬，但是也是情不自禁的要表扬。
人总是有自私的一面。
人也总是自相矛盾的。
现在对陶武明的评判应该是处于爱、恨之间。
又不确定。
就像是个钟摆，左边刻着爱，右边刻着恨。
白青婷就像是那钟摆的摆锤，此一时摆在爱这边，彼一时摆在恨这边。
虽然知道这么不对，可是至少目前没有找到解决的办法，想起了老公钱正介绍的鲜秋菊，希望尽快见面，早点解决这些企业管理方面的疑难杂症。
掌声停顿后。
白青婷：“陶总，你刚才把产值确认的事，说明白了。
对下支付的情况呢？”
第一事业部总裁陶武明回答道：“咱们对上总产值是16亿，平均毛利率30，即成本为16亿乘以70等于112亿。
我们现在严格把对下的进度款支付比例控制在整体成本的70以内，也就是说只需要112亿乘以70既784亿的成本支出是目前农历年前的成本支出的上限。
这样的话，咱们第一事业部2011年收款是8个亿，支出是784亿，资金节余额度是016亿，不需要借用别的事业部的收款资金。”
白青婷：“那供应商们后面的付款金额怎么解决呢？现在有没有解决办法了？”
第一事业部总裁陶武明回答道：“咱们第一事业部内部已经召集了所有合同金额在1000万元以上的供应商开会，给他们做了思想工作，让他们务必要克服资金困难的问题，帮助公司在2011年顺利的渡过资金难关，并顺带着做一下那些他们认识的那些小供应商的思想工作。
倡导大家都要勒紧库腰带过年。
开年后，我们的大部分的项目就可以陆续进入竣工验收阶段，只要竣工验收一成功，我就可以在一周的时间内把项目的工程款回款到累计完成产值的80。
这个时候我们公司在项目上的收款，就是完全足以覆盖对下工程款支付的资金需求了。”
白青婷：“大供应商都同意了你们的这个共渡难关的建议？”
第一事业部总裁陶武明回答道：“他们同意也要同意，不同意的，也可以结算走人。”
白青婷：“啊？怎么回事？”
第一事业部总裁陶武明回答道：“老板，有的供应商总是仗着自己有这样那样的关系，在这件事情设置一些障碍，把我气得。
我只清除了两家不配合的队伍，就他所有的队伍就都老实了，就没有那么的烦人了。”
白青婷：“介绍下你如何清除这些不想要的队伍的？”
第一事业部总裁陶武明回答道：“我的方法很简单，从表面上来看，对他们被清除的队伍还是比较仁慈的。”
白青婷：“接着讲。”
第一事业部总裁陶武明回答道：“我安排事业部的商务部长亲自带领着项目经理、项目商务经理，找到这两家不愿配合少要点进度款的单位，也就是不愿意帮助公司垫资的单位，不愿意与公司共渡难关的单位。
一周内把他们的结算办理完毕，没有完成的活全部移交出来，进度款保证按他的合同约定支付到70。”
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