“谁啊，这大半夜的”
“李总是我，王天”
“怎么了，王经理，这么晚打电话”
“现在，咱们公司服务器全面瘫痪，直播根本不出去，就刚刚夜班主播给我来电话了”
“通知所有部门经理，公司集合”
我快起了起了床，这时开杰才回来，我告诉他我公司出事了，要出去一趟，我让他休息不听，要跟我一起。
我们俩，快开车到了公司，夜班保安帮我们开了大厦的门，我们着急忙慌的坐上电梯上去了。
等我到了会议室，王经理在已经在等着了，后勤部，艺人部，培训部，人事部都还没来，没到十分钟，艺人部，后勤部来了，可又等了半小时那两个部门还是没来人。
“不等了，开会”
“现在公司服务器崩坏，技术部怎么看，我要快解决的办法”
王经理“李总，我已经通知我们部门所有人员了，不出意外，凌晨三点全部到齐，这次事故，我也看了，可能是服务器热导致的，重点是服务器量少，看来公司要增购服务器了”
“没问题，你现在快去练习商家，要在明天早会之前服务器重启，尽量少耽误明天工作安排”
话后，我就让王经理出去快安排了。
这时那两个部门的人到了，我没让他们进来，会议室外边等着。
随后我又交代明天工作安排以及预备安排。
散会后我让他们进来了，“李经理，张经理请坐”
“李总，我们就不坐了”
“那好啊，你们就站着，我说两句，先我规定时间你们没到，该罚，其次公司出现这种情况，没一点紧急意识该罚，明天早会我会通知处理结果，你们选择工作和回家都可以”
他们俩也没回去，到了自己办公室里。
我也没再多关注。
刚刚会议上开杰一直没插嘴，开杰“轩子啊，我看你这公司该整顿了，我看公司这事应该没啥事了明天还要上班，我回去了啊”
我让开杰开公司的车走了。
还好，九点早会前，所有问题处理好了，直播间可以正常使用了。
早会:
我向员工鞠一躬“各位，昨晚辛苦了，咱们新公司前期必然会面临很多问题，感谢大家付出，其次我要说说公司问题了”
“昨晚，我通知管理层部，来开会，有人迟到，还有公司服务器问题为什么没能早点现”
王经理“李总，这是我的失误”
“当然，这肯定是你的失误，不过还好你几时补救了，你手下的员工很好，昨晚全部按时到岗，急时解决了问题，算你将功补过了，其次你手下员工这个月，持续公司上季度的月份，每月多奖金oo元”
“好了所有人听着，小刘宣布人事认命吧”
“我来代替李总，宣布人事认命，辞去李经理，刘经理职务，他们二人不在担任经理，去留自己决定”
“好了，为什么我要求早会全部人员参加，而不是仅仅管理部门参加，王经理你讲讲吧”
王经理“早会，自从咱们公司开创以来第一天就有，早会开的好，开的有准备，这一天所有员工才会有工作目标，工作积极性”
“王经理，说的不错，但最重要的一点，他没说出来，我是把所有公司的人看作公司不可缺少的一员，就说后勤部，原则上可以完全不用参加会议，我要他们一定参加，这一点我希望大家都能明白”
“他们两人去留自己决定，决定了可以来找我，准备走拿着辞职书来，不走，来找我给安排工作”
会后，他们三个人讨论，刘经理“王经理稍等，你觉得我们”
“我觉得，你们该留，李总已经给你们台阶下了，还给足你们面子，让你们递交辞职书，而不是开了你们，好了我就说到这里了，你们自己看吧”
他们两个最终还是来找我，选择留，我让他们在基层岗位先干一段时间，我当初选择他们任职看重的就是他们能力，要真开了，我还舍不得呢。
当然，他们俩人职务不是随便拉一个人就可以的，我让她们离开自己办公室和员工在一起工作，部门经理工作仍负责，但所有问题要上报我，他们手里没有实权。
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