言离山本以为需要几天的时间才能看到行政人事部这边的最到底能不能保守的住秘密，结果他是高估了！
“离山总，现在整个事业部都已经传开了，说你这边要进行公司成立前的一次员工能力的摸底考核；大家都在互相问到底是什么考核。”
上午十点多十一点言离山说的事情，结果下午两点的时候陈萍就进来告诉他整个事业部已经是人尽皆知的事情了！
“陈萍，你跟王栋、肖慧单独发消息，告诉他们，让他们安抚好自己的人，顺便看看有没有需要清出去的；跟他们讲一下，这是我个人的一个想法，目前还在考虑中，让大家安心的做自己的事情！
心安不下来的，或者是有其他想法的，你们也帮我盯着，到时候我们再慢慢的跟他们来算这个账！”
随后接下来的几天，这个消息果然是依旧在传播，而制度，直接就是那么多的东西，而且是需要每天有任务的，每天要跟学生一样检查的！
检查不合格的，那就是直接在当天的考核上不合格的低分！
没有人是傻子，在坚持了三天之后，在杨军的领头下这些家伙直接就是去杭城公司的总部了！
言离山既然已经出招了，会没有准备吗？包吃包住的让你参加培训，熟悉公司的规章制度，并且参加考核，因为新公司的成立是需要的；这就是杭城总部法务部的同事面对这些人的最有力的回答！
在上周五言离山没有等到自己想要的结果后，就跟祝总那边进行了沟通，随后跟公司的法务部以及人力资源部等部门进行了线上的会议。
讨论出来的这个培训，合理合法！
杨军比起杭城总部在这边的法务部的团队，很显然水平是不够的，所以在有理有法这个辩论上是没有成功的。
闹？看着已经准备好的保安，怎么闹？这个工作又不想丢了，所以，那就只有灰溜溜的回去进行继续参加培训！
为了更加的合法，这次的培训那都是严格按照5天八小时进行的！
周六周日让他们自由活动，周一的时候继续开始！
杨军跟言离山打过电话，言离山告诉他好好的参加培训，随后直接就以自己有事在忙，挂了电话；其他的人也是跟自己的上级或者是其他人打过电话，但是有了这种前车之签，谁还敢去触霉头？而在这群人参加培训的时候，留在公司的人看到仅仅不到两周的时间，人事行政部的空缺就被人顶上了，其余各部门的5个人也是位置被顶了上去；就连法务部那边，言离山都是直接拉来了律所的律师作为顾问，并在这位顾问负责人的介绍下，有两名执照的工作一两年的律师日常在这边办公了；同时，公司还从其他小公司挖来了两个处理劳动纠纷等er案件有经验的人，这样一来，法务部原来的5个位置也是全部顶了上去！
仅仅不到一周的时间，15个人的空缺全部直接被顶替！
鄂省事业部这边的消息一直到了7月21号的时候才被这边参加培训的人员得知，谁的心里都没有最后的侥幸了！
培训，现在还培训个锤子！
结果已经摆在那里了，他们要是继续培训，那么这个培训会进行一段时间，然后直接考试，直接不合格！
所以在11月22号的这天，所有人再次在杨军的带领下直接离开了杭城，直接回江城那边去了。
他们还是想做最后的争取，最起码拿补偿金走！
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